日期：2022年11月1日    來(lái)源：招商港灣集團(tuán)

10月28日至30日，集團(tuán)組織管理團(tuán)隊(duì)前往下屬子公司深圳樂(lè)領(lǐng)生活發(fā)展有限公司旗山俠隱莊園舉行第三季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議暨團(tuán)建之旅活動(dòng)，集團(tuán)管理班子及各公司主要領(lǐng)導(dǎo)共50余人參加。

28日下午，管理團(tuán)隊(duì)抵達(dá)海拔650米的山野，在龍洋鄉(xiāng)村民悠揚(yáng)的山歌聲中踏入樂(lè)領(lǐng)·旗山俠隱莊園。樂(lè)領(lǐng)生活公司于2022年正式在旗山俠隱推出土地復(fù)墾計(jì)劃，集團(tuán)干部積極參與其中，各自認(rèn)種了一片屬于自己的耕地，讓荒蕪的土地重現(xiàn)了生機(jī)，在隨后的旗山復(fù)墾之稻田秋收活動(dòng)中，大家沉浸式體驗(yàn)了農(nóng)耕文化和秋收的喜悅。

29日清晨，管理團(tuán)隊(duì)在茶園村的空靈山廟舉行祈福儀式，同時(shí)走進(jìn)四百年古樹(shù)林，近距離觀看并體驗(yàn)了古代茶園武術(shù)的拳法和棍術(shù)演練，用晨練開(kāi)啟活力滿格的一天。

上午9時(shí)，集團(tuán)采用“線上+線下”相結(jié)合的方式正式召開(kāi)第三季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議。集團(tuán)副總裁徐健主持會(huì)議，集團(tuán)各公司全面總結(jié)前三季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作開(kāi)展情況，認(rèn)真分析面臨的形勢(shì)和存在的問(wèn)題，安排部署第四季度重點(diǎn)工作，集團(tuán)各部門(mén)圍繞職能簡(jiǎn)明扼要總結(jié)第三季度管理工作，提出第四季度工作計(jì)劃。

匯報(bào)順序（自左向右）：港灣工程公司、招港建設(shè)公司、冕寧萬(wàn)禾公司、招港國(guó)際公司、海鄰機(jī)械公司、港灣爆破公司、

港創(chuàng)建材公司、招商科瑞公司、樂(lè)領(lǐng)生活公司

匯報(bào)順序（自左向右）：創(chuàng)祺實(shí)業(yè)公司、北京霍普公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部、集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部、集團(tuán)投資發(fā)展部、集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理部、

集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)行政管理部

匯報(bào)結(jié)束后，集團(tuán)副總裁徐健宣讀人事任免通知，文件對(duì)相關(guān)公司的組織管理模式和干部任命做出了調(diào)整。

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徒步競(jìng)賽前五名頒獎(jiǎng)儀式

生命在于運(yùn)動(dòng)，幸福源于健康。下午14時(shí)20分，管理團(tuán)隊(duì)趁著陽(yáng)光正好，進(jìn)行了一場(chǎng)旗山徒步競(jìng)賽，他們攀上海拔約1000米的旗山之巔，親近大自然，感受盎然生機(jī)。在大家的見(jiàn)證下，“旗山之巔·筑夢(mèng)遠(yuǎn)航”啟動(dòng)儀式正式舉行，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁劉裕在致辭中表示，此次旗山登頂活動(dòng)意義匪淺，它預(yù)示著集團(tuán)第一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃即將順利收官，也吹響了集團(tuán)向第二個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃新征程的號(hào)角。劉裕董事長(zhǎng)提出了“重新出發(fā)，決勝未來(lái)”的口號(hào)，希望大家永葆“干事”的工作熱情，時(shí)刻強(qiáng)身心、健體魄，健康生活、快樂(lè)工作。隨后他現(xiàn)場(chǎng)揭開(kāi)了刻有“招商港灣 筑夢(mèng)遠(yuǎn)航”的旗山雕塑面紗（該作品由浙江省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人湯建華以旗山為模型用黑陶塑造而成），登頂人員紛紛在雕塑上按下自己的手印，許下五年之約，共繪新藍(lán)圖，再啟新征程。

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晚上19時(shí)30分，管理團(tuán)隊(duì)圍坐一堂，開(kāi)展“旗山夜話”活動(dòng)，通過(guò)“你在旗山最想講的一句話”表達(dá)出真情實(shí)感?，F(xiàn)場(chǎng)群情激昂，紛紛表示感受到了“在最美的地方，做自己喜歡的事，遇見(jiàn)有趣的人”的美好體驗(yàn)，氣氛熱烈又融洽。

集團(tuán)副總裁徐健、詹德邦及總裁助理劉曉龍，港創(chuàng)建材公司董事、總經(jīng)理萬(wàn)泗新等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合集團(tuán)前三季度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，在發(fā)言中總結(jié)部署明方向，鼓勁提氣強(qiáng)信心。

集團(tuán)副總裁徐健發(fā)言

集團(tuán)副總裁詹德邦發(fā)言

集團(tuán)總裁助理劉曉龍發(fā)言

港創(chuàng)建材公司董事、總經(jīng)理萬(wàn)泗新發(fā)言

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夜話最后，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁劉裕以“我們的過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)”為主旨發(fā)表重要講話。

過(guò)去

招商港灣在時(shí)代更迭的風(fēng)浪中負(fù)重前行，幾經(jīng)波折卻依然步履穩(wěn)健向前邁進(jìn)，是因?yàn)槲覀冊(cè)诮?jīng)濟(jì)低迷、市場(chǎng)萎縮的背景下，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，不斷挑戰(zhàn)自我、創(chuàng)新求變，不斷沖破危機(jī)和疫情桎梏，立足自身優(yōu)勢(shì)抓住了良好發(fā)展機(jī)遇，守住了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)陣地。正是過(guò)去的經(jīng)歷賦予了我們敢于思考未來(lái)的底氣，所以我們的過(guò)去，值得驕傲；我們的未來(lái)，值得期待，相信我們終將迎來(lái)屬于自己的高光時(shí)刻。

現(xiàn)在

黨的二十大勝利召開(kāi)，標(biāo)志著中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，二十大報(bào)告為中國(guó)未來(lái)發(fā)展指明了前進(jìn)方向，也為我們引領(lǐng)了奮斗目標(biāo)，其中“安全”一詞成為報(bào)告中十分重要的高頻詞匯，可見(jiàn)，國(guó)家愈發(fā)重視國(guó)家安全的重要意義，企業(yè)更應(yīng)緊跟步伐，高度重視安全問(wèn)題，追求高質(zhì)量發(fā)展。

安全是企業(yè)發(fā)展的前提和保障，其領(lǐng)域涉及范圍之廣，包括了經(jīng)營(yíng)安全、財(cái)務(wù)安全、人員安全、信息安全、設(shè)備安全、質(zhì)量安全等內(nèi)容，貫穿了生產(chǎn)建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域和企業(yè)發(fā)展全過(guò)程，劉總強(qiáng)調(diào)，追求發(fā)展可以全力以赴，但決不能以犧牲安全為代價(jià)，并表示任何事努力過(guò)后就不會(huì)遺憾。當(dāng)前，在國(guó)家安全觀大背景下，我們要以更高站位、更嚴(yán)舉措加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警，時(shí)刻拉響安全警報(bào)，唯有筑牢安全屏障，企業(yè)才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

未來(lái)

劉裕董事長(zhǎng)闡釋了集團(tuán)核心價(jià)值觀“容和存在”的由來(lái)和深刻意義，他將儒家思想與西方哲學(xué)融合，提出了“容和存在”，因?yàn)榇嬖?，所以幸福；因?yàn)楹献鳎赃M(jìn)步；因?yàn)榘?，所以快?lè)。

集團(tuán)誕生于傳統(tǒng)行業(yè)，經(jīng)歷了快速發(fā)展階段的“黃金時(shí)代”和多元化發(fā)展階段的“白銀時(shí)代”之后，迎來(lái)了紅利消退后的“青銅時(shí)代”，為積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于強(qiáng)化信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)（簡(jiǎn)稱“信創(chuàng)”）建設(shè)的新號(hào)召，劉總凝練出“賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，助推社會(huì)發(fā)展”的全新企業(yè)使命，未來(lái)集團(tuán)將緊跟信創(chuàng)時(shí)代發(fā)展洪流，不斷加強(qiáng)核心技術(shù)創(chuàng)新，以科技創(chuàng)新為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)賦能，助推社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

集團(tuán)一直致力于做一家有情懷、有溫度、有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，多年來(lái)努力建設(shè)“輕松工作、快樂(lè)生活”的平臺(tái)，由此劉總堅(jiān)定了打造“快樂(lè)港灣”的企業(yè)愿景，讓招商港灣真正成為員工的“快樂(lè)港灣”，做到快樂(lè)工作、健康生活。

未來(lái)，集團(tuán)將把核心價(jià)值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景三大企業(yè)文化理念作為奮斗目標(biāo)和前行方向，希望全體招港人深入理解和著力踐行，堅(jiān)定不移向著美好的未來(lái)邁進(jìn)。