7月16日，集團(tuán)在明華國(guó)際會(huì)議中心隆重召開了2016年半年工作總結(jié)大會(huì)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，各分、子公司負(fù)責(zé)人，集團(tuán)管理干部、后備管理干部160余人出席了會(huì)議。

會(huì)議伊始，集團(tuán)各事業(yè)板塊、各職能部門負(fù)責(zé)人就2016年上半年經(jīng)營(yíng)管理工作做了總結(jié)匯報(bào)，剖析不足，同時(shí)對(duì)下半年工作進(jìn)行了安排。隨后集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理張立明宣讀了集團(tuán)管理干部、后備管理干部名單，并就薪酬績(jī)效考核體系進(jìn)行宣講；緊接著，集團(tuán)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)徐健帶領(lǐng)與會(huì)人員一起學(xué)習(xí)、宣貫了集團(tuán)新頒制度的精神；集團(tuán)新成立的投資公司對(duì)即將發(fā)行的私募產(chǎn)品進(jìn)行了推介，對(duì)新設(shè)立農(nóng)業(yè)公司商業(yè)模式進(jìn)行了探討。會(huì)議最后，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁劉裕對(duì)本次會(huì)議做了總結(jié)發(fā)言。劉總首先肯定了集團(tuán)各職能部門，各分、子公司實(shí)事求是，不做面子工程，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。劉總表示，由于國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，上半年工作暫時(shí)沒有達(dá)到“時(shí)間過半，任務(wù)過半”的既定目標(biāo)，但是我們不能盲目悲觀、輕言放棄，各分、子公司工作中仍不乏亮點(diǎn)，我們要堅(jiān)定信心，朝著年終目標(biāo)努力奮斗，同時(shí)我們也要正視過往工作的不足，冷靜思考，勇于改進(jìn)。

接著劉總描繪了集團(tuán)2016年下半年及未來發(fā)展的藍(lán)圖。工程板塊，集團(tuán)將大力發(fā)展四川招港建設(shè)作為集團(tuán)工程板塊的龍頭企業(yè)，同時(shí)重新規(guī)劃海外事業(yè)，積極開拓海外市場(chǎng)；建材板塊，要抓住深圳住房產(chǎn)業(yè)化及海綿城市試點(diǎn)的機(jī)遇，充分發(fā)揮港創(chuàng)建材的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)先發(fā)優(yōu)勢(shì)，將港創(chuàng)建材打造成為與國(guó)家發(fā)展趨勢(shì)緊密結(jié)合的高端建材企業(yè)；礦山板塊，盡全力做好金業(yè)石場(chǎng)的延期工作，同時(shí)要居安思危，拓展經(jīng)營(yíng)模式；金融科技板塊，著手做強(qiáng)做大招商聯(lián)合資本，為集團(tuán)實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)；積極調(diào)整招商科瑞生物技術(shù)有限公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，堅(jiān)定醫(yī)療耗材的發(fā)展方向。

逆境是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇！集團(tuán)接下來將利用現(xiàn)代化的管理技術(shù)，推進(jìn)管理改革，夯實(shí)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路。“工程建設(shè)”、“建筑材料”、“金融科技”三駕馬車齊頭并進(jìn)，必定能推動(dòng)招商港灣集團(tuán)進(jìn)入一個(gè)健康穩(wěn)健充滿活力的發(fā)展階段。